要成为一个出色的六西格玛培训管理者，需要具备以下几个方面的能力和素养：

1.六西格玛的理论知识。作为一个培训管理者，你需要完全掌握六西格玛的理论和方法，包括DMAIC方法、统计学和质量管理等方面的知识。

2.教学能力。作为一个培训管理者，你需要有较强的教学能力，能够将复杂的理论简单化，以便学员易于理解，还要能够根据不同的学员的水平制定不同的教学策略。

3.组织能力。要成为一个出色的六西格玛培训管理者，需要具备较强的组织能力，能够规划培训计划、安排课程时间和地点、选择教学内容等。

4.团队合作能力。作为一个培训管理者，你需要能够与其他团队成员合作，包括教练、教授和其他培训管理者，以确保培训计划的顺利实施。

5.领导力。要成为一个出色的六西格玛培训管理者，需要具备领导力，能够激励和鼓舞学员并带领他们取得成功。